U emisiji "Dobar dan, BiH" danas razgovaramo o problemima u zdravstvu u Kantonu Sarajevo, nedostatku kadra u KCUS-u i Domu zdravlja. Kakva je situacija, koliko fali uposlenika i u jednoj i u drugoj ustanovi? Gosti naše emisije „Dobar dan, BiH“ su Edin Kulovac, predsjednik Osnovne sindikalne organizacije KCUS-a, i Jasmin Avdović, predsjednik Sindikalne organizacije Doma zdravlja Kantona Sarajevo.
„Nažalost, dok smo čekali da uđemo u studio, saznali smo da je Vlada Kantona ponudila vrijednost satnice tek 3,25 od našeg zahtjeva od 3,70 i mi ćemo to morati odbiti. Apsolutno mi je nemoguće da postoji toliki nedostatak interesa za odliv kadra, za smanjenje sigurnosti i kvaliteta usluge koju mi pružamo, a to ne zavisi od visine plate, nego od toga koliko i kakvog kadra imamo i koliko i u kakvom prostoru radimo, s kakvom opremom radimo i da li postoji redovna edukacija kako bismo bili što bolji u pružanju naše usluge“, na početku ističe Jasmin Avdović, ponavljajući da su uvjeti rada ključni element kontinuiranog odlaska kadra.
„Istina je da u Općoj bolnici i Kliničkom centru ostaje jedna sestra i jedan doktor na najtežim odjelima, poput Ortopedije, gdje pacijenti nisu pokretni. Mi pak u Domu zdravlja imamo ukupno 24 pedijatra na više od 400.000 osiguranika, to su strašne cifre. Naravno da to utječe na liste čekanja i zdravstvene usluge jer imamo pedijatre koji dnevno pregledaju 50 ili 70 djece. Ulaganje u zdravstvo i ulaganje u prosvjetu je ono što dugoročno daje budućnost društvu. Ako nemamo zdravu naciju koja zbog naših dobrih usluga može otići u zasluženu penziju, onda kreiramo društvo ljudi u dodatnim socijalnim i zdravstvenim potrebama s prijevremenim odlascima u penziju, koji onda dodatno opterećuju taj isti zdravstveni fond“, direktno objašnjava Jasmin Avdović probleme koji se dugoročno gomilaju u našem zdravstvenom sistemu, podsjetivši da se ovi problemi ne rješavaju od početka 21. vijeka.
Odgovarajući na pitanje o situaciji u Kliničkom centru Univerziteta u Sarajevu, Edin Kulovac je potvrdio da se situacija unekoliko popravila nedavnim popunjavanjem nedostajućih ljekara, nakon što je podignut moratorij s upošljavanja novih doktora.
„Međutim, i dalje nam je ključni problem odlazak postojećeg kadra. Pored toga, ja zaista moram potvrditi riječi mog kolege o apsolutnom nedostatku interesa vlasti za Klinički centar i ustanove tercijarne zdravstvene zaštite. Moram reći da je upravo taj i takav odnos razlog zašto nam i dalje odlazi kadar iz Kliničkog centra jer uposlenici ne mogu više biti konkurentni na tržištu rada. Nama vlast treba osigurati kako sredstva za rad, tako i potrebne uvjete za uposlenike. Na ovu osnovu treba dodati i činjenicu da prema sistematizaciji Kliničkog centra, mi trebamo imati 4.400 uposlenika, a u ovom trenutku imamo oko 3.100, što je, dakle, trećina manje od potrebnog broja“, napominje Edin Kulovac, govoreći o složenosti problema s kojima se suočavaju na Kliničkom centru Univerziteta u Sarajevu.
Pogledajte cijeli razgovor i saznajte više detalja o svim nedaćama i poteškoćama s kojima se suočava zdravstvo u KS-u.
