U svakodnevnoj urbanističkoj borbi sa zastojevima i kvarovima, poznata izreka „Jedan radi, ostali gledaju“ često postaje više od puke fraze – ona postaje realnost koju često susrećemo.
Danas, naša realnost, nažalost, pokazuje da ta izreka nije samo fraza, već i prilično tačan opis rada u mnogim situacijama. Naša kamera, u rukama snimatelja Harisa Mulaosmanovića, uhvatila je upravo jedan od tih trenutaka koji savršeno oslikava ovu dinamiku.
Na Drveniji, jednom od prometnijih dijelova Sarajeva, Haris je zabilježio scenu koja bi mogla biti direktna ilustracija ove poznate izreke. Dok su radnici radili na otklanjanju kvara, njihov radni ritam je postao predmet pažnje, ali ne zbog posla koji su obavljali, već zbog nesrazmjera između truda i posmatranja.
Na fotografiji koju je snimio Haris, vidimo radnike u radnoj zoni gdje se jedan od njih nalazi u samom kanalu, strpljivo i vrijedno rješavajući problem. Ono što izaziva pažnju, međutim, jeste spektar promatrača – devet radnika stoji s vanjske strane, smireno i s izgledom koji sugerira da su njihova uloga isključivo posmatračka. Ova fotografija, na prvi pogled možda pomalo smiješna, zapravo služi kao snažan komentar o dinamici rada i odgovornosti.
Dok jedan čovjek usredotočeno obavlja zadatak, njegove kolege, koji su s očiglednom distancom posmatrali situaciju, postaju predmet ironije i refleksije. Ova situacija nas podsjeća na to koliko je važno da se trud i odgovornost ravnomjerno raspodijele među članovima tima, a također postavlja pitanje o učinkovitosti i motivaciji unutar radnog okvira.
Pitanje koje se nameće je: šta tačno uzrokuje da se radna etika pretvori u pasivno posmatranje? Da li je to nedostatak motivacije, neorganiziranost, ili jednostavno nepostojanje adekvatne koordinacije među radnicima?
Dok se radnici bore s kvarom, Harisova fotografija ne samo da zabilježava trenutak, već pruža uvid u dublji problem koji se često zanemaruje u svakodnevnim radnim okruženjima. Možda je trenutak za razmišljanje o tome kako bi se mogla poboljšati radna dinamika, efikasnost i međusobno poštovanje među kolegama.
