Konkursne procedure za zapošljavanje u školama Kantona Sarajevo ponovo su dospjele u fokus javnost, a nakon sve većeg izražavanja nezadovoljstva kandidata koje iz dana u dan raste. Učesnici konkursa tvrde da su loše dizajniran EMIS modul i niz propusta u bodovanju doveli do ozbiljnih nepravilnosti koje prijete narušiti cijeli proces.
Prema navodima koji se posljednjih dana intenzivno dijele među kandidatima, ali i prema informacijama koje je objavio Sindikat srednjeg i visokog obrazovanja, nauke i kulture BiH - Kantonalni odbor Sarajevo, u sistem je stiglo više od deset hiljada prigovora.
Kandidati upozoravaju na odbijanje uredno dokumentovanih boračkih prava, osporavanje diploma na osnovu kojih su godinama radili, nebodovanje stručnih i akademskih zvanja te različite oblike diskriminacije u odnosu na ustanove u kojima trenutno rade ili su radili.
U takvoj atmosferi, Sindikat smatra kako su stekli se svi uslovi za održavanje posebne tematske sjednice Skupštine Kantona Sarajevo, na kojoj bi se raspravilo o propustima u konkursima.
Predsjednik kantonalnog odbora Sindikata, Admir Šuvalić, za Hayat.ba je potvrdio da je organizacija preplavljena pritužbama članova, posebno onih kojima je EMIS sistem onemogućio ostvarivanje prava po osnovu boračkog statusa.
'Komisija ih je morala odbijati zbog toga što su se tražili neki podaci koji nisu propisani pravilnikom. Jedan veliki problem u EMIS sistemu koji je diskriminisao mnoge naše članove. Oni su se okupili u jednoj Viber grupi, meni su se obratili, došlo je do te razmjere da imamo više od 8.000 prigovora u svim školama da je ministrica izjavila na Skupštini Kantona Sarajevo da se nisu stekli uslovi za poništenje konkursa, ako ovo nisu za ministricu razlozi za poništenje konkursa onda smatramo da neko ko je birao tu ministricu ima pravo da pokrene tu priču i da vidi šta se dešava s ovim konkursom. Toliko je diskriminacije da se ona treba poništiti.“
Koji su problemi uočeni u EMIS sistemu?
'EMIS sistem, odnosno modul, software ovog sistema je tako konfigurisan da je doveo Komisiju da radi poslove za koje nije predviđeno da radi po pravilniku. To je da procjenjuje da li je nešto dobro ili nije. Obaveze po pravilniku Komisije je samo da se verificira da li je dokument koji je dostavljen, da li on odgovara tom polju gdje je dostavljen. Kao što je naprimjer, ako dostavite rodni list, da li je ubačen za polje za rodni list, je li to ta osoba ili uvjerenje o državljanstvu da se provjeri da li je ono starije od šest mjeseci ili nije, da se postavi u tom polju. S obzirom da je sistem postavljen tako da Komisija ima pravo i da određene stvari tumači, dolazi do ovih problema, što nije bilo predviđeno da Komisija bilo šta tumači. Taj neko ko je... možda je Komisija u jednoj školi osobi priznala neki dokument a u drugim školama to nije priznala iz razloga možda što se postavila situacija da se treba unijeti neki podatak kao što je za diplomu datum završetka diplomiranja. Mnogi kandidati su pogriješili jer su unijeli podatak sa diplome kad je diploma izdata jer je to datum koji pokazuje kad je neki dokument izdat, dokazuje validnost tog dokumenta a ne datum diplomiranja koji je uvijek malo ranije nego kada se on izdaje.'
Nedostajala su obavezna polja. Postoje slučajevi gdje je jedan kandidat u jednoj školi prvorangirani dok je u svim drugim školama skoro zadnji na listama.
'Šta se može desiti tu? Da su pojedine Komisije prihvatale ili nisu, a moram reći da taj datum diplomiranja po pravilniku i u EMIS-u nije naveden kao obavezan. U pravilniku je navedeno da se moraju unijeti podaci u obavezna polja a prema onim saznanjima koja mi imamo taj datum diplomiranja nije nigdje naveden ni u upustvu, koje je nedostajalo u ovom EMIS sistemu, nedostajalo je upustvo, ni u samom EMIS sistemu nije navedeno da je to obavezno polje koje se mora unijeti u to polje. Da piše obavezno, jer kada popunjavate bilo kakvu aplikaciju ili bilo šta, tamo kaže obavezna polja ili nisu obavezna. Morala su biti naglašena obavezna polja i moralo je biti to u upustvu navedeno da je taj datum diplomiranja bitan. S obzirom da to nije naglašeno mnogi su unijeli greškom datum kada je diploma izdata a ne kada je neko diplomirao i automatski je odbijena ta osoba. Tako se može desiti da je negdje prva a negdje zadnja na listi.'
Šuvalić smatra da se konkurs treba poništiti, te da je sve ovo kod aplikanata izazvalo stres.
'Pa bilo ko, ko gleda ovo razumno mora shvatiti da je ovdje toliko grešaka da bi se trebao poništiti konkurs. To što je ovaj konkurs izazvao stres kod velikog broja aplikanata, tu se govori o brojci osoba od 5.000 do 8.000 koji su konkursali. Ti ljudi su doživjeli stres jer se u jednom momentu pojave da su prvi na rang listi, onda se uradi update liste i nema ih nikako, izgube se. Imamo takvih slučajeva.'
Sistem se mijenjao u toku konkursne procedure, što je, kako tvrdi, apsolutno neprihvatljivo.
'Imamo slučajeva da su djeca boračke populacije ili sami borci, da su jednostavno, sistem im nije omogućio da iskoristi svoja zakonska prava, da im se vrednuje to što je nečiji otac bio u Armiji RBiH, ne mora biti samo otac. To su sve propusti koje je nemoguće ispraviti i ono možda što je najvažnije jeste da se sistem u toku konkursa dorađivao, što je apsolutno neprihvatljivo, jer na taj način se pojedincima, ne kažem sa umišljajem, pogodovalo... nego im se pogodovalo. Ne kažem da je to rađeno namjerno, ali nekima se pogodavalo a nekima ne. Znači ne kažem da je to s umišljajem i da se nekom namještalo nego jednostavno sam konkurs je diskriminirajući, nije pravedan i za to se mora poništiti.'
