Kako je ranije i najavljeno, krenulo se razgovarati o minimalnoj plati u Federaciji BiH. U centru pažnje ovaj put je sindikalni prijedlog. Od tamo stiže prijedlog potpuno novog modela i to diferenciranih minimalnih plata od 1.200 do 1.600 KM, zavisno od stručne spreme.

Dok javnost raspravlja je li to izvodivo, ekonomski stručnjaci upozoravaju da se radi o ozbiljnoj promjeni koja može imati brojne posljedice.

Čavalić za Hayat o minimalnoj plaći: Možda to treba biti danski, švicarski model...

Dakle, riječ je o prijedlogu koji je stigao od strane sindikata pred sjednicu Ekonomsko-socijalnog vijeća i pitanje je da li će isti biti usvojen kao takav. Vjerovatno ne od same Vlade FBiH, ali činjenica je da se ustvari navodi neki drugi model dakle diferencijacije minimalnih plata. Znamo da se do sada pričalo o diferencijaciji minimalne penzije u FBiH i to je najavljeno novim izmjenama zakona ukoliko iste stignu u proceduru. Evo sada se uvodi koncept diferencijacije minimalnih plata. Vidimo da je to implementirano u entitetu RS. Ono što bi bilo dobro je da se urade analize, odnosno procjene kakve to efekte daje. Da li je to dobro za radnika, nije dobro, kako utiče na opštu ekonomiju društva, tek ćemo vidjeti - naglašava Admir Čavalić, predsjednik Odbora za ekonomsku i finansijsku politiku PFBiH.

Još je neizvjesno da će prijedlog biti usvojen u trenutnoj formi, a otvara se i pitanje novog pristupa politici minimalnih primanja. Umjesto jedinstvene minimalne plate, predlagao bi se raspon od 1.200 do 1.600 maraka u zavisnosti od stručne spreme radnika.

Ipak, objašnjava Čavalić da to ne znači da će nužno doći do realnog rasta odnosno da ćemo više moći kupovati i trošiti s tim novcem.

Igranje s tim nominalnim iznosima kada govorimo o ovoj plati sve to ide u prilog činjenici da mi možda moramo promišljati o novom modelu pregovaranja minimalne plate. Možda to treba da bude danski model, švicarski model odnosno gdje se kroz koletivno pregovaranje ili pojedinačne pregovore radnika i poslodavaca odnosno sindikata dogovora oko iznosa minimalnih plata za različite branše, za različite profesije, pojedince i sllično – kaže Čavalić.

Novi prijedlog i strara rasprava. Treba li Bosna i Hercegovina razmotriti evropske modele. Stručnjaci smatraju da bi takav pristup mogao donijeti pravednije i održivije rješenje za različite sektore.