Kraj godine ponovo donosi žurbu u Federaciju Bosne i Hercegovine (FBiH), koja je pred donošenjem jedne od najvažnijih ekonomskih odluka za predstojeći period: određivanje iznosa minimalne plate za 2026. godinu. Prema važećim propisima, Vlada FBiH je dužna da odluku o novoj/staroj minimalnoj plati donese najkasnije do 31. decembra.
Dok socijalni partneri u Federaciji i dalje vode intenzivne pregovore i razmatraju modele, pažnja je usmjerena na bh. entitet RS. U tom dijelu BiH su već definirali svoju politiku minimalnih plata. Model koji je usvojila RS, a koji uključuje jasne platne razrede prema stručnoj spremi, mnogi u FBiH vide kao put ka neophodnoj reformi.
RS je već utvrdila minimalac za 2026. godinu na 1.000 KM. Međutim, ključna novina je uvođenje platnih razreda, čime se valorizuje nivo obrazovanja: 1.050 KM za trogodišnju srednju školu; 1.100 KM za četverogodišnju srednju školu; 1.350 KM za višu stručnu spremu (VŠS), te 1.450 KM za visoku stručnu spremu (VSS)
U Federaciji BiH, Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine (SSS BiH) se zalaže za to da minimalna plata bude 1.200 KM. Ipak, ključni zahtjev sindikata je uspostavljanje razlike u platama prema stručnoj spremi kako bi se spriječila dosadašnja praksa u kojoj NKV (nekvalifikovani radnici) i radnici sa SSS (srednjom) ili VSS (visokom) stručnom spremom imaju gotovo istu visinu primanja.
Samir Kurtović iz SSS BiH istakao je da očekuju socijalni dijalog na visokom nivou sa Vladom Federacije i udruženjem poslodavaca, naglašavajući ulogu sindikata u poboljšanju i zaštiti prava radnika.
Kurtović je objasnio problem koji se pojavio nakon posljednjeg podizanja minimalca sa 600 KM na 1.000 KM.
Tada osobe koje imaju osnovnu školu, stigle su osobe sa srednjom školom i sa višom i imali smo problem tada da te osobe nisu mogle povećati plate... Evo, čistačica koja je imala 800 maraka platu, ona sada ima hiljadu, a osoba sa srednjom školom imala 1.050 i sad je razlika bila samo u 50 maraka. To je jedna velika borba i zato je sindikat i predložio na Ekonomsko-socijalnom vijeću da se napravi jedan razmak u tom iznosu i da pokušamo riješiti to pitanje, kazao je on.
Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine (SSS BiH) zvanično je predložio da se minimalna plata u Federaciji BiH (FBiH) poveća na 1.200 KM. Fokus sindikata, osim na sam iznos minimalca, stavljen je i na hitno rješavanje problema nivelisanja plata među radnicima različitih stručnih sprema.
U cilju pronalaska kvalitetnog rješenja, očekuje se formiranje specijalizovane komisije koja će biti sastavljena od po dva predstavnika sindikata i dva predstavnika Udruženja poslodavaca. Ova komisija će pregovarati o konkretnim modalitetima uspostavljanja pravednijeg platnog sistema.
Kurtović naglašava da je uvođenje razlike u platama, zavisno od školske spreme, adekvatno i realno rješenje.
Hoće li to biti razmak 100, 200 KM, zavisno od školske spreme, to je stvar dogovora. Mislim da je to adekvatno rješenje da sutra nemamo problem po tom pitanju. I da pozovemo naravno i poslodavce da određenoj kategoriji tih osoba, da ima taj jedan razmak između škole. Mislim da bi to bilo nešto što je realno i što je kako treba, rekao je Kurtović.
Ovaj potez bi trebao da riješi problem izjednačavanja primanja radnika sa, na primer, osnovnom i visokom stručnom spremom, što je bio čest prigovor sindikata nakon posljednjeg povećanja minimalne plate.
Kurtović je, osvrćući se na prethodne mjere Vlade FBiH, podsjetio na smanjenje doprinosa na 5,5%, potez od kojeg se očekivalo da će poslodavci iskoristiti za povećanje plata radnicima.
Očekivali smo od jednog velikog broja poslodavaca da će za taj makar iznos povećati plate radnicima. Mislim da je određena kategorija poslodavaca to uradila, ali jedna velika većina nije, istakao je Kurtović.
Sindikat sada polaže nade u pregovore unutar novoformirane komisije, uz očekivanje da će kroz "jedan dobar razgovor i pregovore napokon naći rješenje" koje će poboljšati položaj radnika i uvesti prijeko potrebnu pravednost u platni sistem Federacije BiH.
Dok Savez samostalnih sindikata BiH (SSS BiH) iznosi prijedloge za minimalnu platu od 1.200 KM i traži uvođenje platnih razreda, iz Ekonomsko-socijalnog vijeća (ESV) FBiH stiže upozorenje o nerealnosti takvih zahtjeva. Safudin Čengić, predstavnik ESV-a, smatra da javno licitiranje iznosima prije zvaničnih pregovora nema smisla.
Čengić je naglasio da, iako svako ima pravo iznositi svoje želje, u pitanju ekonomske politike moraju postojati egzaktni pokazatelji.
Svako ima pravo da iznese svoje želje... Tako i ovdje, nemamo mi uopšte potrebu da licitiramo putem medija o tome koliko treba i šta treba, nego imaju egzaktni pokazatelji. Na bazi tih pokazatelja i utvrđenih metodologija, kao i dokumenata i Zakona o radu, socijalni partneri trebaju naći adekvatno rješenje, poručio je Čengić.
Prema njegovom mišljenju, bilo kakvo licitiranje iznosima minimalne plate prije konkretnih razgovora između socijalnih partnera (Vlade, Sindikata i Poslodavaca) ne vodi nikuda.
Čengić je obrazložio i zašto smatra da su ovi zahtjevi nerealni, ističući temeljne ekonomske probleme Federacije BiH.
Realno govoreći, mi smo ekonomija koja nije toliko produktivna, odnosno nemamo visokoproduktivne proizvode koje su prihvatljive na tržištu, naveo je Čengić.
On je jasno naglasio da je jedini održiv put za povećanje plata ostvarivanje nove vrijednosti i izvoz. Bez povećanja produktivnosti i prihoda kroz izvoz, on smatra da nema ekonomskog izlaza.
S obzirom na to da je Vlada FBiH pred imperativom donošenja odluke u narednih nekoliko sedmica, ključno pitanje ostaje da li će Federacija prihvatiti model platnih razreda po uzoru na RS i, kako tvrde neki analitičari, time ispraviti dugogodišnje nelogičnosti u sistemu plata.
