Pregovori između Vlade Hercegovačko-neretvanskog kantona i sindikata zdravstvenih radnika ni nakon trećeg sastanka nisu donijeli pomak, pa se štrajk u zdravstvenom sektoru nastavlja.
Iz Vlade HNK poručeno je da je pregovarački proces zapao u ozbiljan zastoj nakon što su sindikalni predstavnici na posljednjem sastanku iznijeli nove finansijske zahtjeve. Kako je pojašnjeno, Vlada je još ranije ponudila paket vrijedan 27 miliona konvertibilnih maraka za dvogodišnji period, dok su sindikati sada izašli s prijedlozima čija bi realizacija, prema procjenama Vlade, godišnje koštala oko 50 miliona maraka.
Vladin pregovarački tim smatra da su takvi iznosi neodrživi i da bi ozbiljno ugrozili finansijsku stabilnost kantona. Ipak, najavljeno je da će obje sindikalne ponude biti detaljno analizirane i pretočene u konkretne finansijske pokazatelje, kako bi se realno sagledale njihove posljedice i mogućnost primjene.
Prema postojećoj ponudi Vlade, osnovna plaća medicinske sestre sa srednjom stručnom spremom, koja trenutno iznosi 1.382 KM, bila bi uvećana na 1.534 KM, uz zadržavanje svih dodataka i drugih prava koja čine ukupna primanja zdravstvenih radnika. Iz Vlade naglašavaju da niko od zaposlenih ne bi imao manju plaću nego do sada, te da prava najniže plaćenih kategorija ostaju zaštićena.
Također se ističe da je ponuđeno povećanje maksimum koji se u ovom trenutku može osigurati iz budžeta, uz uvjerenje da se pregovori vode korektno i u dobroj namjeri.
S druge strane, Sindikat zdravstvenih radnika HNK poručuje da ponuđena sredstva nisu dovoljna da bi se nadoknadio pad životnog standarda uzrokovan inflacijom i rastom troškova života. Sindikalni predstavnici naglašavaju da se kolektivni ugovor potpisuje na dvije godine i da ponuđeni iznos ne prati realne potrebe zaposlenih u zdravstvu.
Posebno ukazuju na, kako navode, neujednačen pristup Vlade prema različitim grupama u zdravstvenom sistemu. Prema njihovim tvrdnjama, zahtjevi ljekara i stomatologa ispunjeni su bez većih poteškoća, dok se od ostalih zdravstvenih radnika očekuje da sami raspoređuju ograničena sredstva, što je izazvalo dodatno nezadovoljstvo na terenu.
Sindikat smatra da se javnim isticanjem pojedinačnih povećanja, poput rasta plaće medicinskih sestara za nešto više od 150 KM, pokušava stvoriti podjela među sindikatima, dok su povećanja za ostale radnike minimalna. Prema njihovom prijedlogu, minimalno povećanje za medicinske sestre trebalo bi iznositi najmanje 250 KM, a rast plaća mora obuhvatiti sve profile zaposlenih u zdravstvu.
Podsjećaju i da je ljekarima ranije povećan koeficijent za 0,50, te zahtijevaju isti tretman za ostale zdravstvene radnike, smatrajući da bi svako drugačije rješenje predstavljalo diskriminaciju. Iz sindikata poručuju da je jedini izlaz iz trenutne situacije osiguravanje dodatnih sredstava i potpisivanje novog kolektivnog ugovora, naglašavajući da bez toga nema završetka štrajka niti normalizacije stanja u zdravstvenom sistemu.
