U ispovijesti jedne aplikantkinje na konkursu Ministarstva za odgoj i obrazovanjeza Crnu Hroniku, tvrdi da je zbog tehničkih i proceduralnih nepravilnosti u EMIS sistemu ostala bez prava na radno mjesto, iako ima 12 godina radnog staža. Kako navodi, njen slučaj nije usamljen, na nepravilnosti se žale i drugi kandidati.
Naglašava da je samohrana majka dvoje djece, sa kreditnim opterećenjima i dugogodišnjim iskustvom u struci.
U prethodnim konkursnim ciklusima bila je rangirana među najboljim kandidatima, dok ove godine, kako tvrdi, “sistem nije prepoznao njen radni staž”, zbog čega se ne nalazi ni na jednoj listi.
Grupa nezadovoljnih kandidata uputila je Ministarstvu zahtjev za poništenje konkursa, uz opsežno obrazloženje nepravilnosti. Navode niz ozbiljnih propusta u vođenju procedure i funkcionisanju EMIS modula, uključujući:
-nezakonit prijenos ovlasti na konkursne komisije,
-nepriznavanje radnog staža iz drugih entiteta,
-ugrožavanje prava boračke populacije,
-navodne intervencije i izmjene u EMIS modulu nakon zatvaranja konkursa,
-nezakonite upute koje je davao EMIS tim,
-nepriznavanje validne dokumentacije zbog pogrešno unesenih datuma,
-nedostatak QA testiranja prije puštanja softvera u rad.
Imam 12 godina radnog staža, samohrana majka, dvoje djece, kredit. Na prošlim konkursima bila prva na listama. Ove godine me nema, sistem me izbrisao. Neću imati hljeba djeci.
Prema njihovim navodima, tehničke greške sistema direktno utiču na status kandidata: od nepriznavanja urednog staža, do odbijanja validnih diploma zbog automatiziranih grešaka sistema.
Kroz zajedničku inicijativu, više aplikanta traži poništenje konkursa i njegovo ponovno raspisivanje na zakonit i tehnički uređen način. Smatraju da trenutni proces “ne pruža jednaka prava, pravnu sigurnost ni transparentnost”.
Navode da su svi dokazi, dopisi i dokumenti dostavljeni Ministarstvu, te očekuju odgovor.
