Danas je održana godišnja press konferencija Udruženja poslodavaca FBiH.
Nihad Imširović, predsjednik, podsjetio je da je ova godina krenula sa dva događaja – minimalna plata i Zakon o unutrašnjoj trgovini.
Značajan trošak rada u ovoj godini. Stavilo nas je u drugačiju poziciju. Značajno povećanje troška. Mnogi su odustajali od biznisa, neki su i selili, a neki su davali otkaze, posebno u malim i mikropreduzećima. Amortizovano je donošenjem tri uredbe. Dobrim dijelom je to amortizovalo, ali posljedice ćemo vidjeti početkom godine. Ali nije optimistično. Državno administriranje plata ima dvije posljedice – one koji doprinose stavlja u težak položaj i loša poruka tržištu rada - kazao je.
Ističe da je neradna nedjelja druga stvar.
Naš stav je da neradna nedjelja nosi i prednosti i mane. Trebamo to ispratiti do kraja i to prihvatiti. To je pomoglo zaposlenicima, a poslodavci su se navikli - kazao je.
Dodaje da minimalna plata ima pozitivnu mjeru - izmjenu Zakona o doprinosima.
Druga faza smanjenja doprinosa mora biti vezana za fiskalizaciju transakcija. Nadam se usvajanju par bitnih zakona u narednoj godini. Dostavljeno je puno kvalitetnih amandmana. Možda idemo u drugom pravcu, a to je socijalni dijalog - govori.
Naglašava i to da je prošle godine vođena polemika o Zakonu o radu. Formirane su i radne grupe.
Dobar dio primjedbi će biti uvažen, a to je uključivanje pauze u radno vrijeme. Naše insistiranje je da se razdvoje aktivni i pasivni tražioci posla. Bitan zakon je i o zdravstvenom osiguranju. Moramo raditi na stvaranju pozitivnog poslovnog ambijenta. Produktivnost je mala. Niska konkurentnost i više cijene. Moramo osnažiti privredu. Niže stope fiskalnih i parafiskalnih nameta radi rasterećenja privrede - rekao je.
Prisutnima se obratio i Edin Emšo, član UO UPFBiH, koji je kazao da je cijena struje poskupila.
Imamo najave da će biti ponovo veća od 2026. godine. Od naredne godine će CBAM dodatno otežati našim poslodavcima. Oporezivanje udjela je problematično. Imamo situaciju da ćemo završiti na crnoj listi Moneyvala i to nije dobro. Nemamo dualno obrazovanje u školama. Proizvode se kadrovi koji nisu predmet privrede - kazao je Emšo.
Istakao je i da za rad stranaca imamo apsurd: 250.000 ljudi na birou, a nama fali radne snage. Posebno u građevini.
Tražili smo da Vlada odobri da možemo zapošljavati strance tamo gdje treba. U Srbiji, npr., imate oko 70.000 stranih radnika - podsjeća.
Adnan Smailbegović, član UPFBiH naglašava da smo mi uvijek bili industrijska zemlja.
Moramo se fokusirati da vratimo industriju kao što je bila prije rata. Sa najmanje novca ćemo dobiti najveće efekte. Pripremit ćemo mjere kako bi se to podstaklo. Naš penzioni sistem je na dnu ljestvice. Nama treba 200.000 radnih mjesta. Nemamo ni radnih mjesta niti radnika toliko. Svi tu trebaju da učestvuju, na reindustrijalizaciji - kaže Smailbegović.
Imširović dodaje da je minimalna plata za 2026. popularan politički analgetik za narod, ali sa velikim posljedicama za ekonomiju.
Nesklad rasta plata i produktivnosti, a to smo vidjeli u 2025., jako loše utiče na konkurentnost. Ako se nastavi rast plata, gubi se profitabilnost. Podložni su nižoj stopi rasta.
Metodologija za izračun minimalne plate je dobra odluka. Nadam se da će biti usvojena. Izgubili smo dvije prednosti – cijenu rada, a druga je cijena električne energije. Već su na EU nivou i situacija nije obećavajuća - rekao je Imširović.
