U samo godinu dana zaposlili su gotovo 500 novih radnika, tačnije 492, čime su prestigli čak i Klinički centar Univerziteta u Sarajevu — tradicionalnog lidera po broju zaposlenih u zdravstvenom sektoru Federacije BiH, pokazuje analiza portala Akta.ba.
Taj skok u broju zaposlenih, s 2.734 na 3.226, ne samo da mijenja hijerarhiju među najvećim javnim poslodavcima u zemlji, već otvara i brojna pitanja o održivosti poslovanja ove ustanove. Naime, dok broj zaposlenih nezaustavljivo raste, financijski pokazatelji idu u suprotnom smjeru.

Na prvi pogled, poslovanje bolnice u 2024. godini djeluje impresivno – preko 183 miliona KM prihoda. Ipak, ta brojka krije godišnji gubitak od više od 7,3 miliona KM. Sličan minus zabilježen je i dvije godine ranije, dok je 2023. bila gotovo izuzetak kada je gubitak iznosio nešto više od 100.000 KM.

function r(){if(it(n),n.value===Hm){let o=null;throw new D(-950,o)}return n.value}

Uprkos financijskim problemima, SKB Mostar prošle je godine kontinuirano raspisivala konkurse za nova zapošljavanja, ponekad tražeći desetke, pa čak i više od stotinu novih radnika, sve na neodređeno vrijeme. U februaru 2025. godine bolnica je ponovno raspisala konkurs za dodatnih 50 radnika, opet bez ograničenog trajanja ugovora.

Osim gubitaka, bolnica se suočava i s velikim dugovanjima prema zaposlenicima. Prema dostupnim izvještajima, SKB Mostar godinama ne uplaćuje doprinose za zaposlene, a trenutni dug iznosi preko 115 miliona KM. Ovakva praksa ozbiljno dovodi u pitanje financijsku održivost ustanove i prava radnika.